在职场中，与领导保持良好的沟通至关重要。短信作为一种便捷的沟通方式，能够迅速传达信息，但如何撰写一条既得体又能有效传达意图的短信，却是一门学问。以下是一些撰写给领导短信的实用技巧，助您在职场中游刃有余。
短信内容明确，言简意赅
重点：短信内容应简洁明了，避免冗长。在撰写短信时，首先要明确目的，将信息提炼成关键词，确保领导在第一时间了解核心内容。
例如：“尊敬的领导，关于本周的项目进度，目前已完成60%，预计下周完成全部工作。请您审阅并给予指导。”
语气礼貌，尊重领导
重点：在短信中保持礼貌的语气，体现出对领导的尊重。使用敬语，如“尊敬的领导”、“您好”等，展现您的职业素养。
例如：“尊敬的领导，您好！关于明日会议的安排，我已经做好准备，请您指示。”
突出重点，条理清晰
重点：短信内容要条理清晰，便于领导快速理解。可以将信息分为几个要点，并用序号或项目符号标注，使内容更易读。
例如：“1. 项目进度更新\n2. 下周工作计划\n3. 需要领导协助的事项”
自然引用，避免堆砌
重点：在短信中适当引用领导的指示或要求，既能体现对领导的重视，又能使短信内容更具针对性。
例如：“根据您上次的要求，我已经将报告整理完毕，请您审阅。”
案例分析
案例一：某员工在发送短信时，内容过于冗长，导致领导未能及时了解核心信息。改进后，短信内容简洁明了，领导在第一时间获取了所需信息。
案例二：某员工在短信中语气生硬，缺乏礼貌。经过调整，短信语气礼貌，体现了对领导的尊重，领导对此表示赞赏。
总结
撰写给领导的短信，关键在于内容明确、语气礼貌、条理清晰。通过以上技巧，相信您能够撰写出优秀的短信，与领导保持良好的沟通。在职场中，有效沟通是成功的关键，希望您能将这些技巧运用到实际工作中，取得更好的成绩。