产假是女性员工的合法权益，然而在申请产假的过程中，如何向领导表达请假的意愿，确保产假顺利进行，成为许多职场妈妈关心的问题。本文将为您提供一些建议，教您如何巧妙地向领导发短信请产假。
一、明确表达，突出重点
在给领导发短信请产假时，首先要明确表达自己的需求，突出请假的重点。以下是一个简单的短信模板：
尊敬的[领导姓名]：
您好！根据国家规定，我将于[请假起始日期]至[请假结束日期]期间产假，恳请您批准。
在此期间，我会尽量保持手机畅通，如有紧急工作事宜，请随时联系我。
感谢您的理解与支持！
[您的姓名] [日期]
二、注意措辞，展现诚意
在短信中，注意措辞，展现您的诚意和对工作的敬业精神。以下是一些建议：
- 使用尊敬的称呼，体现对领导的尊重；
- 简要说明请假原因，突出产假是您的合法权益；
- 表示在请假期间保持手机畅通，体现您对工作的责任心；
- 表达对领导的感谢，体现您对工作的热爱。
三、案例分析：巧妙请假，得到领导理解
案例一：小王在怀孕期间，担心请假会影响工作，便在请产假时这样写：
尊敬的[领导姓名]：
您好！我于[怀孕月份]怀孕，即将迎来宝宝的诞生。为了确保母婴健康，我计划于[请假起始日期]至[请假结束日期]期间请产假。请您予以批准。
在此期间，我会尽量保持手机畅通，如有紧急工作事宜，请随时联系我。我会努力确保工作顺利进行，并尽快回到工作岗位。
感谢您的理解与支持！
[小王姓名] [日期]
案例二：小李在请产假时，这样写道：
尊敬的[领导姓名]：
您好！经过慎重考虑，我计划于[请假起始日期]至[请假结束日期]期间请产假。作为一名母亲，我深知责任重大，在产假期间，我会努力保持手机畅通，如有紧急工作事宜，请随时联系我。
在此，我想对您和团队表示衷心的感谢。我会尽力确保工作顺利进行，并尽快回到工作岗位。
感谢您的理解与支持！
[小李姓名] [日期]
通过以上两个案例，我们可以看出，巧妙地表达请假意愿，能够得到领导的理解和支持。
总之，在给领导发短信请产假时，要注意措辞，展现诚意，并突出请假的重点。相信只要您做到这些，产假申请将会顺利通过。祝您孕期愉快，宝宝健康！