随着疫情的逐步好转，各行各业都在积极恢复生产。为了确保员工安全和公司运营，我们特此发布公司复工通知短信，请大家务必仔细阅读。以下是一份详细的复工指南，请广大员工予以重视。
一、复工时间及要求
根据我国疫情防控政策，结合公司实际情况，经研究决定，公司将于2023年3月15日（星期二）正式复工。以下是具体的复工要求：
返岗前准备：
- 所有员工需在返岗前进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，请及时就医并报告给人力资源部门。
- 请携带个人防护用品，如口罩、消毒液等。
- 员工需提供近14天的健康码及行程码，如有异常情况，请及时报告。
返岗当天：
- 请佩戴口罩，保持社交距离。
- 进入公司需接受体温检测，体温正常方可进入。
- 勤洗手，保持工作区域清洁卫生。
二、疫情防控措施
为确保公司内部疫情防控工作的顺利进行，我们将采取以下措施：
- 每日消毒：对办公室、会议室、洗手间等公共区域进行每日消毒。
- 佩戴口罩：公司内部区域均需佩戴口罩，保持安全距离。
- 体温检测：员工每日上班前需进行体温检测，异常情况立即隔离并报告。
- 减少聚集：尽量避免人员聚集，减少不必要的会议和活动。
三、案例分析
以下是一则公司复工通知短信的案例分析：
【尊敬的员工，您好！根据疫情防控要求，公司将于2023年3月15日（星期二）正式复工。请各位员工做好以下准备：1. 返岗前进行体温检测；2. 携带个人防护用品；3. 提供健康码及行程码。公司将继续加强疫情防控措施，保障大家的安全。感谢大家的配合！】
通过以上案例分析，我们可以看出，一份清晰明了的复工通知短信，不仅能让员工及时了解复工要求，还能有效传递公司对员工安全的关注。希望广大员工积极响应，共同营造安全、有序的工作环境。
请广大员工密切关注公司通知，如有疑问，请及时与人力资源部门联系。感谢大家的理解与支持！